5月24日，黑龙江省委书记许勤到哈尔滨市调研就业工作，并主持召开就业工作座谈会。

  许勤说，要全面落实就业优先政策，抓住主要矛盾，紧盯重点群体，抢抓时间节点，充分挖掘潜力，加强供需对接。

  2022年12月15日至17日，中央经济工作会议在北京举行，习出席会议并作重要讲线年经济工作时，会

  “我看今年网上比较关心大学生就业，因为今年大学毕业生在中国再创新高，预计今年毕业的大学生规模是1158万人，对就业增加了很多压力。”

  李强表示，下一步，将广开就业渠道，帮助支持年轻人通过个人的劳动和奋斗去实现自身更美好的人生价值。

  ，既有力有效实施稳岗支持和扩岗激发鼓励措施，更大程度调动企业用人积极性，又认真做好高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，进一步稳定政策性岗位规模，多渠道拓宽就业空间。

  ，采取务实管用措施稳定制造业、外贸企业等就业规模，突出就业导向优化高校专业设置，面向市场需求提升职业教育和技能培训质量。

  政知君梳理，国务院以及国家部委、地方等多个层面，都推出具体措施，落实促进高校毕业生等青年就业创业工作要求。

  为深入实施就业优先战略，多措并举稳定和扩大就业岗位，《通知》从“激发活力扩大就业容量”、“拓宽渠道促进高校毕业生等青年就业创业”、”强化帮扶兜牢民生底线条举措，稳定和扩大就业岗位。在“拓宽渠道促进高校毕业生等青年就业创业”部分，

  动员各类企业和事业单位、社会组织等，募集不少于100万个青年见习岗位，对吸纳就业见习人员的给予见习补贴，对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，各地可给予剩余期限见习补贴。

  4月27日，国新办举行国务院政策例行吹风。人力资源和社会保障部副部长俞家栋介绍，今年以来，就业形势稳中有升。同时，

  俞家栋还表示，人社部将主要从五方面做好就业工作，包括稳定就业基本盘、拓展就业增长点、保障重点群体、促进供需匹配、提升就业质量。

  在“全面落实就业优先政策”方面，丁薛祥表示，用足用好各类政策性岗位，稳住各级各类事业单位招聘规模，确保央企国企接收高校毕业生人数不低于去年；实施好基层就业项目，引导高校毕业生到城乡社区就业。

  同时，依法规范市场招聘秩序，严厉打击虚假招聘等违背法律规定的行为，防范、纠正就业歧视。

  在地方，近期，黑龙江、吉林、江西等省份省委书记都已经围绕就业开展调研、召开专题会议。

  许勤前往社区、黑龙江职业学院、哈尔滨理工大学等地调研。在黑龙江职业学院，许勤还前往正在进行中的校园招聘现场，了解用人企业、招聘岗位、就业意向等情况，并在学院工匠楼与正在开展实训的学生交流。

  全面落实就业优先政策，要把就业工作摆在更突出的位置，抓紧抓实抓出成效。同时，要强化就业供需对接，树立市场化观念，加强就业供给和需求结构分析，调整优化高校专业和课程设置，有明确的目的性加强技能人才培训，着力提升就业能力和社会需求匹配度。

  景俊海前往经开区人力资源市场正在举办的中小微企业专场招聘会现场，随机走访企业展位，了解用人需求，并听取求职群众对岗位、薪资等方面要求。

  要加强人力资源市场监管，为广大劳动者提供更稳定的工作岗位、更公平的就业环境、更可靠的权益维护。各级党委政府要持续强化就业优先政策，促进高质量充分就业。此外，

  全面落实党中央、国务院决策部署，大力实施就业优先战略。其中，要全力以赴做好重点群体就业工作。

  要突出抓好高校毕业生就业，充分用好政策性岗位资源，引导毕业生到企业一线、到基层就业，精心组织校园招聘，积极搭建供需对接平台，结合市场需求优化学科设置和学生培养模式，逐渐增强高校毕业生实践能力和就业能力；